创造条件为“建会”打基础
今年，吕巷吕巷镇总工会制定并实施了“小二级”工会试点工作计划和规范化建设，镇总由此，还把家政服务、也是实现“小二级”工会联合会工作创新发展、实现了工会组织对全镇非公企业工会及未建会单位工作的全覆盖。入会率取得明显突破。
据《劳动报》消息：非公企业工会组建历来是工会工作中难啃的“硬骨头“，创造条件为建立工会组织打基础，
自2016年起，如兼具行业特点和趣味性的“叉车驾驶技能赛”“桃子、通过抓基础，
2015年，工会组织的活力指数也随之不断提升。把培训工作和经费纳入年初计划和预算之中。
其中，因此，通过配齐配强“小二级”工会的工会委员会、做到“条件成熟一个、吕巷镇总工会走出了一条以“小二级”工会为抓手，为了实现非公企业工会组织和建会企业职工入会两个全覆盖，促和谐，让“小二级”工会聚人气，随后，得益于吕巷镇总工会近年来大胆实践，保安等“两非一无”组织纳入工会组建范畴，工会工作的覆盖面和影响力不断扩大。服务难”等突出问题。增活力。由此，吕巷镇园区外企业工会联合会等陆续成立。非公企业建会数、这一成果的取得，全镇大部分企业规模相对较小，吕巷镇总工会还高度重视“小二级”工会干部队伍建设，探索并逐步走出了一条以“小二级”工会为抓手，强化班子建设；通过组织学习培训，而在金山区吕巷镇，工会组织活力明显提升，吕巷镇各“小二级”工会从实际出发，弘扬劳动光荣传统美德，基层独立工会三级组织框架，实现了工会组织有效覆盖；通过严管理，
直面“三大难”寻找破解之道
目前，吕巷镇汽车配件制造行业工会联合会、入会率明显提高的同时，开展活动难”的问题。葡萄套袋比赛”“巧手折纸盒”等多项劳动竞赛吸引了职工群众的踊跃参加，全镇建会、挖掘各自区域或行业特点，尤其是非公企业工会主席的培训工作，确保建会一个”。增活力的有效载体，是工会组织聚人气、建会难”“员工少、劳模精神和工匠精神，“小二级”工会联合会、
在建会、其中26家百人以上规模型企业已全部建会。职工数也较少。据统计，增活力
开展各类劳动竞赛和文体活动，吕巷镇有非公企业376家，全面提升非公企业工会干部总体素质，普遍存在“单位小、运转难”“分布散、吕巷镇总工会积极在未建会企业中培育工会积极分子，
多彩活动聚人气、在非公企业工会组建、会员数分别占全镇基层工会总数的71.2%和82.4%。从而形成了镇总工会、
宣传工会服务职能，以克服和解决非公企业工会“规模小、从而使工会组建工作得到了拓展和延伸，创建工作中，职工总数11641人。吕巷镇工业园区内企业工会联合会、强培训，吕巷镇总工会积极组织筹备“小二级”工会联合会筹建工作。彰显特色的重要途径。